Hazır Önerilen Fon Dağılımı

Emeklilik Kolay Bireysel Emeklilik Planı'nda hangi fon dağılımını seçmeliyim kaygısı sona eriyor. Dilerseniz hazır önerilen fon dağılımını seçebilir, dilerseniz risk getiri profili sorularının cevaplarına göre size önerilen fon dağılımını tercih edebilirsiniz.

Uzman Portföy Yönetimi

Finans Emeklilik ve Hayat A.Ş. tarafından kurulan tüm bireysel emeklilik yatırım fonları, Finans Portföy Yönetimi A.Ş. tarafından yönetilmektedir.

Kolay Ödenen Giriş Aidatı

Emeklilik Kolay Bireysel Emeklilik Planı'nda giriş esnasında alınan giriş aidatı 80.- TL'dır ve peşin olarak ödenir.

Asgari Katkı Payı Tutarı

Emeklilik Kolay Planı kapsamında düzenlenecek olan bireysel emeklilik sözleşmelerinde katılımcı ve/veya katılımcı ad ve hesabına katkı payı ödeyen kişi tarafından ödenecek aylık asgari katkı payı tutarı 120.- TL'den daha az olamaz.

Katkı payı para birimi TL olan bireysel emeklilik sözleşmelerinde, aylık asgari katkı payı tutarı, her yıl Aralık ayında, TÜİK tarafından açıklanan TÜFE yıllık artış oranı esas alınarak, müteakip yılın Ocak ayı başından itibaren yürürlükteki sözleşmeler de dahil olmak üzere bütün sözleşmeler için bir yıl geçerli olacak şekilde belirlenir.

Giriş Aidatı

Giriş aidatı, başlangıçta ve çıkış anında ertelenmiş olmak üzere iki kısımda katılımcıdan ve/veya katılımcı ad ve hesabına katkı payı ödeyen kişiden alınır.

a) Emeklilik Sözleşmesinin Kuruluş Aşamasında Alınacak Kısım
Giriş aidatının sözleşmenin kuruluş aşamasında alınacak kısmı 80.- TL'dır ve peşin olarak ödenir.

Emeklilik Kolay Planı kapsamında giriş aidatı artışı yapılmamaktadır.

b) Sözleşmeden Çıkış Anında Ertelenmiş Olarak Alınan Kısım
Giriş aidatının ertelenen kısmı, katılımcının bireysel emeklilik sisteminden ayrıldığı tarihte veya başka bir şirkete aktarım talep etmesi durumunda aktarım talep ettiği tarihte, sözleşme süresine göre, aşağıda yer alan tabloda belirtildiği şekilde ertelenmiş olarak katılımcının birikiminden indirilmek suretiyle alınır.

Katkı Payı ve Ek Katkı Payı

• Katkı payı ve ek katkı payı tutarları TL olarak belirlenir.
• Katkı payının üzerinde yapılan toplu ödemelerde asgari ve azami bir sınır yoktur.
• Katkı payı ödemeleri aylık, üç aylık, altı aylık veya yıllık dönemlerde yapılabilir.

Emeklilik Yatırım Fonları

Emeklilik Kolay Planı içerisinde Risk Getiri Profili (RGP) formu doldurulmasından bağımsız olarak, RGP üzerinde katılımcı tarafından belirtilmek kaydıyla Finans Emeklilik ve Hayat A.Ş.tarafından önerilen hazır tek bir fon dağılımı da katılımcı tarafından tercih edilebilmektedir.

Katılımcı isterse RGP formu doldurarak mevcut önerilen fon dağılımlarından birini tercih edebilir. Finans Emeklilik ve Hayat A.Ş. tarafından önerilen hazır fon dağılımı aşağıda yer alan tablodaki gibidir.

Katılımcıya, Risk Getiri Profili formundaki sorular karşısında aldığı puan toplamına göre önerilen fon dağılımı tercih eder ise katkı payının Emeklilik Yatırım Fonları arasındaki yüzdesel dağılım oranını %5 ve katları şeklinde 0-100 arasında seçebilir. Emeklilik Kolay Planı önerilen fon dağılımları için tıklayınız.

Fon İşletim Gideri Kesintileri

Bireysel emeklilik sözleşmelerindeki giriş aidatı, katkı payı vb ödemelerin; kredi kartı veya banka hesabı (şubeden elden, otomatik ödeme talimatı veya EFT) kullanarak yapılması mümkündür.Katılımcının kredi kartı ile ödeme yapması halinde, komisyon alınmaksızın tahsil edilen tutar blokaj süresi sonunda bireysel emeklilik hesabına aktarılır. Kredi kartı blokaj süresi piyasa rayiçlerine göre belirlenir.

Yönetim Gideri Kesintisi

Katkı payı tahsilatları üzerinden yapılacak yönetim gideri kesintisi oranı %5'dir. Katılımcı veya katılımcı ad ve hesabına katkı payı ödeyen kişi tarafından katkı payı endeks para birimine göre, katkı payının üzerinde yapılan her bir ek katkı payı ödemesi üzerinden şirket tarafından yapılacak yönetim gideri kesinti oranları aşağıdaki tabloda belirtilmiştir.

Vergi Avantajı

Vergi avantajından, Bireysel Emeklilik Sistemi mevzuatı çerçevesinde;

• Katkı Payı Yatırırken,
• Emeklilik Birikimleri Değerlendirilirken,
• Emeklilik Hakkı Elde Edildiğinde,

olmak üzere 3 farklı şekilde yararlanılır.