A Planı, üç strateji grubu altında, üç farklı risk grubu için önerilmiş olup, katılımcının Risk Getiri Profili formundaki sorulara verdiği cevaplar sonucunda oluşan ve fon dağılımlarını belirleyen bireysel emeklilik planıdır.
Asgari Katkı Payı Tutarı
A Emeklilik Planı kapsamında düzenlenecek olan bireysel emeklilik sözleşmelerinde katılımcı ve/veya katılımcı ad ve hesabına katkı payı ödeyen kişi tarafından ödenecek aylık asgari katkı payı tutarı, katkı payı ödeme endeksine bağlı olarak 60 ABD Doları ya da 45 AVRO karşılığı TL veya 89 TL’den daha az olamaz.
Katkı payı para birimi TL olan bireysel emeklilik sözleşmelerinde, aylık asgari katkı payı tutarı, her yıl Aralık ayında, TÜİK tarafından açıklanan TÜFE yıllık artış oranı esas alınarak, müteakip yılın Ocak ayı başından itibaren bütün sözleşmeler için bir yıl geçerli olacak şekilde belirlenir.
Giriş Aidatı
Giriş aidatı, başlangıçta ve çıkış anında ertelenmiş olmak üzere iki kısımda katılımcıdan ve/veya katılımcı ad ve hesabına katkı payı ödeyen kişiden alınır.
a) Emeklilik Sözleşmesinin Kuruluş Aşamasında Alınacak Kısım
Giriş aidatının sözleşmenin kuruluş aşamasında alınacak kısmı, katılımcının katkı payı endeks para birimine göre; 80 ABD Doları veya 56 AVRO karşılığı TL ya da 113 TL olarak peşin veya bir yıl içinde aylık, üç aylık, altı aylık dönemlerde taksitli olarak alınabilir.
Giriş aidatının, sözleşme kuruluş aşamasında belirlenen kısmının peşin veya taksitli olarak ödenmesi esnasında şirket tarafından tahsil edilecek tutar, katkı payı endeks para birimine göre ödeme tarihindeki TCMB Efektif Satış kuru üzerinden hesaplanan TL karşılığı olarak belirlenir.
b) Sözleşmeden Çıkış Anında Ertelenmiş Olarak Alınan Kısım
Giriş aidatının ertelenen kısmı, katılımcının bireysel emeklilik sisteminden ayrıldığı tarihte veya başka bir şirkete aktarım talep etmesi durumunda aktarım talep ettiği tarihte, sözleşme süresine göre, aşağıda yer alan tabloda belirtildiği şekilde ertelenmiş olarak katılımcının birikiminden indirilmek suretiyle alınır.
| Katkı Payı Endeks Para Birimi |
Emeklilik Sözleşmesi Yürürlüğe Giriş Tarihinden İtibaren Geçen Süre |
Giriş Aidatı Kesinti Tutarı |
| ABD Doları / AVRO / TL |
0- 3 yıl |
150.- TL |
| 4- 5 yıl |
120.- TL |
| 6 yıl ve üstü |
0 |
Başlangıçta ve ertelenmiş olarak çıkışta alınan toplam giriş aidatı tutarı, şirket nezdinde, hesaben cari hesap esaslarına göre katılımcının bireysel emeklilik sistemine ödediği katkı paylarından ayrı olarak takip edilir.
Katkı Payı ve Ek Katkı Payı
- Katkı payı ve ek katkı payı tutarları TL, AVRO ve ABD Doları bazında belirlenebilir.
- Katkı payının üzerinde yapılan toplu ödemelerde asgari ve azami bir sınır yoktur.
- Katkı payı ödemeleri aylık, üç aylık, altı aylık veya yıllık dönemlerde yapılabilir.
Emeklilik Yatırım Fonları
Katılımcıya, Risk Getiri Profili formundaki sorular karşısında aldığı puan toplamına göre önerilen fon dağılımı sunulur. Katılımcı katkı payının Emeklilik Yatırım Fonları arasındaki yüzdesel dağılım oranını % 5 ve katları şeklinde 0-100 arasında seçebilir. A Emeklilik Planı önerilen fon dağılımları için tıklayınız.
Fon İşletim Gideri Kesintileri
| Emeklilik Yatırım Fonu (EYF) Unvanı |
Fon İşletim Gideri Kesintisi Oranı (Günlük) |
| Finans Emeklilik ve Hayat A.Ş. Para Piyasası Likit-Kamu EYF |
(yüzbinde 5,04) |
| Finans Emeklilik ve Hayat A.Ş. Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları EYF |
(yüzbinde 6,05) |
| Finans Emeklilik ve Hayat A.Ş. Esnek EYF |
(yüzbinde 6,05) |
| Finans Emeklilik ve Hayat A.Ş. Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF |
(yüzbinde 6,38) |
| Finans Emeklilik ve Hayat A.Ş. Büyüme Amaçlı Uluslararası Karma EYF |
(yüzbinde 5,21) |
Ödeme Dönemleri ve Ödeme Araçları
Bireysel emeklilik sözleşmelerindeki giriş aidatı, katkı payı vb ödemelerin; kredi kartı veya banka hesabı (Otomatik ödeme talimatı veya EFT) kullanarak yapılması mümkündür.
Katılımcının kredi kartı ile ödeme yapması halinde, komisyon alınmaksızın tahsil edilen tutar blokaj süresi sonunda bireysel emeklilik hesabına aktarılacaktır. Kredi kartı blokaj süresi piyasa rayiçlerine göre belirlenecektir.
Yönetim Gideri Kesintisi
Katkı payı tahsilâtları üzerinden yapılacak yönetim gideri kesintisi oranı % 6’dır.
Katılımcı veya katılımcı ad ve hesabına katkı payı ödeyen kişi tarafından katkı payı endeks para birimine göre, katkı payının üzerinde yapılan her bir ek katkı payı ödemesi üzerinden şirket tarafından yapılacak yönetim gideri kesinti oranları aşağıdaki tabloda belirtilmiştir.
| Endeks Para Birimine Göre Ek (toplu) Katkı Payı Ödeme Tutarı |
Her bir Ek Katkı Payı Ödeme Tutarı Üzerinden Yapılacak Yönetim Gideri Kesintisi Oranı |
| 1.250.-ABD Doları, 900.- AVRO, 1.800.- TL 'ye kadar ise |
%6 |
| 2.500.-ABD Doları, 1.800.- AVRO, 3.600.- TL 'ye kadar ise |
%5 |
| 6.000.-ABD Doları, 4.000.- AVRO, 8.300.- TL 'ye kadar ise |
%3 |
| 9.000.-ABD Doları, 6.500.- AVRO, 12.900.- TL 'ye kadar ise |
%2 |
| 12.500.-ABD Doları, 9.000.- AVRO, 17.700.- TL 'ye kadar ise |
%1 |
| 12.500.-ABD Doları, 9.000.- AVRO, 17.700.- TL ve üzerinde ise ödeme tutarının tamamı üzerinden |
%0 |
|
|
Vergi Avantajı
Vergi avantajından, Bireysel Emeklilik Sistemi mevzuatı çerçevesinde;
- Katkı Payı Yatırırken,
- Emeklilik Birikimleri Değerlendirilirken,
- Emeklilik Hakkı Elde Edildiğinde,
olmak üzere 3 farklı şekilde yararlanılır.
Vergi avantajınızı hesaplamak için tıklayın.
